HUADUN нь 2013 онд үүсгэн байгуулагдсан бөгөөд үйлдвэрлэл, борлуулалт, үйлчилгээг нэг дор цогцлоосон, дотоод зах зээлд үйлдвэрлэл, үйлчилгээ, гадаад зах зээлийг судлах, компанийг үүсгэн байгуулагдсан цагаасаа эхлэн цөөхөн хүний багаа бүрдүүлдэг. Салбартаа 50 хүний бүрэлдэхүүнтэй баг, компани нь нэгэн зэрэг хөгжихийг эрмэлздэг, шилэн дээр арвин туршлага хуримтлуулсан, Амазон, Таобао болон бусад алдартай цахим худалдааны платформууд зэрэг томоохон хэрэглэгчийн баазтай. , тэднийг өндөр чанартай, тогтвортой бараа бүтээгдэхүүнээр хангах, тогтвортой хөгжил бүхий өндөр чанартай дэлгүүрүүдийг бий болгоход нь туслах.Мөн тус компани АНУ, Канад даяар өөрийн гадаад дахь агуулахуудыг барьсан бөгөөд ингэснээр үйлчлүүлэгчид бараагаа хамгийн хурдан хүлээн авах боломжтой болсон.
Тус компани нь маш эв нэгдэлтэй, эрч хүчээр дүүрэн, тэмцлийн мэдрэмжтэй, 90-ээс хойшхи залуу багийн сорилтыг хүлээж авах зоригтой, хүн бүр өөр өөрийн дүрд тоглодог, хөдөлмөрийн тодорхой хуваарилалт, нэг зорилгын төлөө, үнэ цэнэтэй хүч чадлаараа хувь нэмрээ оруулдаг. .
Ажилчдыг танилцуулах сургалт нь ажилтнууд өөрсдийн бүтээгдэхүүнтэй танилцаж, бүтээгдэхүүнийхээ давуу талыг ойлгож, багийн уур амьсгалыг мэдрэх болно.
Тогтмол бус баг бүрдүүлэх үйл ажиллагаа нь хүн бүр нөхөрлөлийг дэмжих, сэтгэл хөдлөлөө солилцох, багийн эв нэгдэл, өдөр тутмын ажилдаа ойлголцлыг нэмэгдүүлэх боломжийг олгодог.
Бизнесийн ур чадвараа дээшлүүлэх, салбарын хүн бүрт тулгардаг бэрхшээлийг шийдвэрлэх, салбарын хөгжлийн чиг хандлагыг хэлэлцэж, арга зүйгээ нэгтгэн дүгнэх, харилцан туршлага солилцох, баяр баясгалантай уур амьсгал бүрдүүлэх зорилгоор сургалтанд байнга хамрагддаг.
Төрсөн өдрийн үдэшлэг, ажилчдад анхаарал халамж тавьж, ажилчин бүр гэртээ халуун дулаан уур амьсгалыг мэдрүүлж, компаниас адислал илгээгээрэй.
Жил бүрийн ололт, алдагдлаа дүгнэж, цаашдын зорилтоо тэсэн ядан хүлээж байна.
Хамгийн чухал нь компани нь шударга, ил тод сурталчилгааны замтай бөгөөд шаргуу хөдөлмөрийг үнэлдэг.
Эсвэл тухайн компанид томоохон хувь нэмэр оруулсан хамтрагчийнхаа цалинг зохих хэмжээгээр нэмэгдүүлэх юм уу албан тушаал ахих болно.
Ажилтан бүр компанид ирснээсээ хойш өнөр өтгөн гэр бүлийн халуун дулаан уур амьсгалыг мэдэрдэг.Үүний хүрээнд бид хамтран ажиллаж, бие биенээ нөхөж байдаг.
HUADUN өнөөдрийн ололт амжилтад хүрч чадсан бөгөөд компанийн удирдлага, алсын хараатай босс нь мэдээжийн хэрэг салшгүй, гэхдээ багийн хамтын ажиллагаанд хүн бүр илүү чухал, хүн бүр баг дахь үүргээ мэддэг, өөрсдийнхөө төлөөллийг олохын тулд илүү үнэн зөв байж чаддаг. өөрийн гэсэн байр суурьтай, багт төгс зохицож чаддаг, багийн гишүүд нь аяндаа гарах хариу арга хэмжээний хэрэгцээ шаардлагад нийцүүлэн ажиллах, даван туулах стратеги, зорилгодоо хүрэхийн тулд тухайн мөчид зохих арга хэмжээ авч, одоогийн бэрхшээлийг шийдвэрлэх боломжтой.Үүнийг хийхийн тулд зөвхөн багийн гишүүдийн өөрсдийнх нь чанар төдийгүй, биднийг урамшуулж, бүтээлч болгодог, шинэ ажилтан бүрт нөлөөлдөг компанийн соёлыг шаарддаг.
Дүгнэж хэлэхэд, бид хаана ч давуу болон сул талуудтай байсан ч амжилттай эсвэл аажмаар амжилттай ажиллаж буй баг нь дараахь зүйлийг агуулсан байх ёстой: 1) харилцан хүлээцтэй байх, 2) нээлттэй сэтгэлээр зөвлөгөө авах, 3) тодорхой шагнал, шийтгэл, 4) тус бүрийг нөхөх. бусдын давуу болон сул талууд, 5) нэгдсэн хүчин чармайлт
